没有难找的工作，只有不会找工作的人，留学生也不例外！留学生回国不止有沃尔玛、宝洁、IBM、SAP、花旗、汇丰这些外企，还有字节、快手、阿里、网易、哔哩哔哩等企业的海外市场，岗位非常多，商务、产品、运营、IT、工程师等等都是热招的岗位，薪资一般12k起，福利待遇也很丰厚。

留学回国好找工作吗

留学回国后是很好找工作的。根据最新的调查报告，超过80%的企业人力资源部门表示，在同等条件下，拥有留学经历对应届毕业生来说是一项加分项。这是因为留学经历意味着他们具备国际化视野、更多元化的教育背景和出色的英语水平。此外，根据《中国海归就业调查报告》，海归优先职位的平均薪酬达到了14680元，高于整体平均薪酬水平，这说明留学生在回国就业时可以期待更好的薪酬待遇。

留学生在回国后的就业方向上有多种选择，包括大型国企、中小型民营企业、大型外企（500强系列）以及中小型外企等。IT/互联网/游戏和金融行业是海归就业的热门行业，而北上广深等一线城市是海归主要就业地。留学生回国后仍然有很大的发展空间，具备较强的竞争力，尤其是在需要具备国际背景、语言能力或跨文化沟通技巧的领域，留学经历可能会成为竞争优势。

尽管如此，留学经历并不能保证一定轻松找到工作。找工作的难易程度取决于多个因素，包括个人能力、就业市场状况、专业领域需求等。因此，留学生应充分利用留学经历提供的国际视野和跨文化经验、教育背景和学术成果、人际网络和资源等优势，同时关注行业需求和就业市场，以更好地实现自己的价值。

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如何让你的留学经历成为求职的助力

首先，留学期间不仅要注重专业知识的学习，还要积极参加各类实习和项目。这些实践经验能让你更深入地了解所学专业的实际应用，也能为你的简历增添不少亮点。

其次，不要忽视人脉的力量。在留学国家，尽量多与当地人建立联系，参加各类社交活动。这些人脉在你回国后求职时，很可能会成为你的宝贵资源。

最后，持续学习和自我提升是关键。留学归来并不意味着学习的结束，反而是一个全新的开始。职场上的知识和技能更新换代速度很快，只有不断学习，才能保持竞争力。