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出国留学并不一定会让一个人比能力强的人更容易找到工作,因为工作机会的获取不仅仅取决于学历和留学经历,还受到多种因素的影响。
在国内应届生与应届留学生人才的竞争中,留学生明显更具优势:海外QS100 > 海外非QS100 ≈ 国内985/211 > 国内非985/211。
如果选择在境外留学,例如香港、新加坡、英国、澳洲等,毕业后,相比单一的内地就业市场会多一个选择,还可以留在留学地区当地工作。一般来说,境外留学结束后,会有相应的工作签证可以拿(比如澳洲硕士毕业可获2年工签),毕业后可以自由选择回内地或者留在境外工作。
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其实竞争力不单单是你的学历,更是你出国留学这段经历给你带来的提升。
就业市场需求:不同行业和职位的就业市场需求不同,有些职位可能更看重实际工作经验和专业技能,而有些可能更注重学历和留学经历。
个人能力和技能:能力强的人通常具有更强的专业技能、解决问题的能力和团队合作能力,这些对于找工作是非常重要的。留学经历可以提升一些软技能,但并不是决定性因素。
语言能力和跨文化沟通能力:对于留学生来说,语言能力和跨文化沟通能力是非常重要的。如果一个人在国外留学期间能够提升这些能力,对于找工作会有一定的帮助。
网络和人脉关系:人脉关系对于找工作也是非常重要的因素。在国外留学期间,留学生可以通过交友、参加活动等方式建立更广泛的人脉关系,这有助于将来找工作。
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