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据教育部发布的数据,2023年在园幼儿减少535万。幼儿园减少5610所。关停潮下,幼儿园和幼师也开始了自救:公立幼儿园开始办“托幼一体化”;90后幼师纷纷转行决定向养老行业转型,改办“托老所”.
"幼儿园从'难进'到'没人',这个过程来得太突然了。"唐糖是山东济南的一名90后幼师。她说,从2018年到2019年,幼儿园依旧是供不应求,小区学位家长们还要提前预约、抢号。"但到了2022年,我们的幼儿园已经少了15%的孩子。今年,我们班级孩子只有以前的一半多。"
数据显示,全国幼儿园数量由2022年的28.92万所减少到2023年的27.44万所,在园幼儿人数也急剧萎缩。这背后有两大原因:
1.新冠疫情重创幼教行业。疫情期间,幼儿园经营陷入困境,相继倒闭。"那三年一直断断续续停课闭园,我们把十几年的积蓄都拿出来了,还借了好几百万贷款度日,"43岁的于先生说。他在济宁开办11家幼儿园,现只剩8家。
2.生育率持续走低。2023年新生儿人口仅902万,再创新低。幼儿园无源之水,关停潮成为必然。
面临行业寒冬,90后幼师们只能及时止损,转行谋生。
"我记得有人去学美甲了、做行政、当前台,或者学烹饪,"唐糖说。她的同事小张则去了养老院任职,教老人唱歌跳舞。"其实这两份工作是有共通之处的,都需要耐心和爱心。"
另一位90后幼师表示,她选择"告别热衷的行业很不舍,但更重要的是活下去。"她在直播、微商等新职业中寻求出路。
对于幼师而言,这不啻于一次自我救赎。"在幼儿园工作,一眼就望到头了。没有上升空间,工资也低,"小张说。一些私立园的工资仅为1200-1500元。
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